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韩城水务企业党建和精神文明建设获得10多项荣誉
来源: 杨红敏      大奖网手机版: 2019-12-27      浏览量: 141
      2019年,韩城水务企业按照集团“一强三融六化两推进”的“1362”党建工作模式,以“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的党建工作思路,不断探索新路子和新方法,党建和精神文明建设工作成效显著,获得10多项荣誉。

      一是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,将教育成果落到实处。将个人自学、集体学习、讲座辅导、研讨交流等学习方式有机结合,并通过前往廉政教育基地学习、邀请学者讲授主题党课、观看先进事迹纪录片、开展专项整治等方式,把主题教育和作风建设统筹起来抓,全年集中学习32次,人均撰写笔记超过1万字,举办学习专栏6期。

      二是强化党建工作主体责任意识。制定党委主体责任、纪委监督责任清单,编制领导班子履职纪实手册,从党委书记到基层单位负责人层层签订党风廉政建设责任书,形成“一级抓一级、层层抓落实”的党建工作体系;优化党建工作机制,完善编制党建工作制度13项;抓好“关键少数”,全年党委理论中心组集中学习5次,开展班子成员进基层讲党课,督促党员干部对照党规党纪自我检视,工作学习中相互监督;严格监督执纪,廉政提醒约谈重点岗位人员,对提拔干部任前进行廉政考试、廉政谈话,做到事前及时提醒,事中监督检查。并开展了“微约束承诺”“加强违规收送礼金专项整治”“整治干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作为问题”等活动。

      三是履行企业职责,扎实开展扶贫工作。企业包联韩城市芝阳镇桥头村扶贫工作,抽出工作队和双万干部驻村开展扶贫帮困工作,完善村党支部组织建设。第一书记带领工作队从桥头村实际出发,实施完成了电网改造、村气调库、自来水管网改造、通村路铺设、村委会大院硬化、幸福院接通天然气等一系列扶贫帮扶项目,让贫困户享受到教育帮扶政策、医疗救助政策、残疾补助政策,就业安排6人,种植技术培训11人,金融扶持27人,异地搬迁8户23人等。

      四是开展形式多样精神文明创建活动,活跃党内学问生活。组织党员开展义工服务、爱心捐赠、党员进社区等活动,党员们踊跃参加,活动中冲在前面。在党组织的引领下,韩城水务企业“水姐”爱心团队全年开展慈善公益活动20余次,帮助和温暖受益人数达上万人,同时做好城市创建、交通疏导、社区服务等社会服务工作;协助省集团成功举办第三届职工运动会,细致高效的作风和热情周到的服务受到各地区参赛代表队的好评;改善基层一线职工住宿、办公条件,为职工办理医疗互助保险,慰问生病、丧事、生育职工,开展节日、寒暑时节慰问一线职工活动等,让职工感受到企业大家庭的温暖;成立了太极拳、拔河队代表集团多次参加职工运动会,取得好成绩,为集团争得了荣誉。

      一分耕耘,一分收获。韩城水务企业党建和精神文明建设工作多次受到集团党委的表扬;2019年,企业包扶的桥头村获得韩城市“文明乡村”、芝阳镇“最美乡村”、“示范党支部”“创文示范点”等荣誉;“水姐”爱心团队已经成为韩城志愿服务的一面旗帜,被陕西省文明办评为2019年度最佳志愿者服务组织、陕西十佳志愿者团队;韩城水务企业被省劳动竞赛委员会评为“陕西省劳动竞赛先进集团”,被韩城市评为韩城市社会力量参与体育事业发展突出贡献单位;韩城市自来水企业被陕西省国资委授予“文明单位”;韩城市自来水企业水质监测中心被省农林水利气象工会评为“五一巾帼标兵岗”;职工王康宏喜获韩城市委、市政府2019年韩城市“劳动模范”荣誉称号;职工冯玉凤被省农林水利气象工会评为“五一巾帼标兵”;职工王丽珠被评为“四星级志愿者”。
  编辑:崔婷  责任编辑:王智星  审核:汤少林
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